תנאי העסקה
כאן תראו את מכלול ההטבות והזכאויות שלכם במקום אחד במיוחד בשבילכם
עבודה מהבית
משטרת ישראל מאפשרת לשוטריה בתפקידים ספציפיים ומוגדרים לעבוד מהבית אחת לשבוע ובהתאם לקריטריונים.
העסקה במשרת הורה
שוטר שהוא הורה לילד שגילו עד 13 שנים במועד תחילת שנת הלימודים (1.9), זכאי לעבוד במתכונת של "משרת הורה" באופן שבו יום העבודה שלו יקוצר בשעה. שוטר ימשיך לעבוד על פי הסדר זה עד סוף שנת הלימודים (31.8), וזאת גם אחרי שחלף התאריך שבו מלאו לילד 13 שנים. הזכאות בהתאם לקריטריונים.
ימי חופשה שנתיים
ככלל שוטר זכאי ל- 25 ימי חופשה שנתית החל משנת הגיוס הראשונה שלו ובכפוף לימי העסקה שבועיים.
היעדרות בשל נישואין
שוטר זכאי להיעדר מן העבודה ביום נישואיו וביום הסמוך לפניו או לאחריו, לפי בחירת השוטר.
ימי היעדרותו לא ייזקפו על חשבון ימי החופשה השנתית שלו.
עבודה נוספת
אפשרות להכנסה נוספת במקביל לעבודה במשטרת ישראל (בהיקף של עד 50% משכרו ועד 25% משעות העבודה) וזאת בכפוף לכך שאין ניגוד עניינים בין עבודת השוטר במשטרה לעבודה הנוספת ואין פגיעה בתפקוד השוטף בארגון.
עבודה בשכר
אפשרות להכנסה נוספת במשימות משטרתיות ובשכר שעתי מוגדל. שוטרים יועסקו בתשלום רק בתפקידים שבהם נדרשת או צפויה להידרש הפעלת סמכויות שוטרים. סוגי האירועים שבהם ניתן לאשר העסקת שוטרים בתשלום הינם: אירועי תרבות וספורט, עבודות בדרך ועוד.
היעדרות לצורך בדיקות היריון
שוטרת הרה זכאית להיעדר מהעבודה לצורך פיקוח רפואי/ בדיקות רפואיות הקשורות להיריון עד 40 שעות במשך כל תקופת ההיריון. שעות היעדרות אלו הינן על חשבון המערכת. (שוטרת במשרה מלאה או חלקית מעל 20 שעות עבודה שבועיות).
טיפולי פוריות
שוטרים ושוטרות העוברים טיפולי פוריות זכאים להיעדר עד 12 ימים בשנה על חשבון ימי המחלה שלהם.
שוטרת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית זכאית לעד 16 ימי היעדרות בכל סדרת טיפולים ועד מקסימום 4 סדרות טיפול.
היעדרות בשל לידת ילד
שוטר זכאי להיעדר לשם נוכחות בלידת ילדו, מתחילת הלידה ועד 48 שעות מתום הלידה.
ימי ההיעדרות ייזקפו על חשבון ימי המחלה של השוטר.
היעדרות על רקע מחלה ממארת של ילד
שוטר שמשרת במשטרה שנה אחת לפחות, זכאי להיעדר מן העבודה בשל מחלה ממארת של הילד מספר ימי ההיעדרות שלהם זכאי השוטר הינם עד 90 ימים בשנה.
היעדרות בגין ילד עם מוגבלות
שוטר, שהוא הורה לילד עם מוגבלות, המועסק שנה לפחות במשטרה, זכאי להיעדר מהעבודה לצורך השגחה, ליווי וסיוע אישי לילד הנובעים ממוגבלותו.
הסיוע יינתן ב-52 שעות היעדרות (על חשבון המערכת) וב- 18 ימי היעדרות (ימי מחלה או חופשה לבחירת השוטר) על פי חוק.
ישנם מקרים בהם השוטר יכול לממש כפל ימים ושעות על תנאי עמידה בקריטריונים שנקבעו.
פרטים נוספים ניתן לפנות לק' אמ"ש ולגורמי הרפואה.
היעדרות מפאת מחלת ילד
שוטר שעמו ילד, והילד נמצא בהחזקה משותפת של השוטר ובת זוגו, לרבות בת זוגו לשעבר – זכאי להיעדר מן העבודה בשל מחלת הילד ולקבל שכר כאילו עבד.
מספר ימי ההיעדרות ששוטר זכאי להיעדר בהם בשנה בגין כל אירועי המחלה של כל ילדיו – יהיה בהתאם למספר הילדים של השוטר:
ילד אחד – 8 ימים בשנה; שני ילדים – 10 ימים בשנה; שלושה ילדים או יותר – 12 ימים בשנה.
אם הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של השוטר או שהשוטר הוא הורה עצמאי, מספר ימי ההיעדרות להם זכאי :
ילד אחד – 16 ימים בשנה; שני ילדים – 18 ימים בשנה; שלושה ילדים או יותר – 20 ימים בשנה.
היעדרות מפאת מחלת הורה
שוטר זכאי להיעדר מהעבודה בשל מחלת הורה עד 6 ימים בשנה, זאת ובתנאי שההורה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום יום וההורה אינו נמצא במוסד סיעודי.
היעדרות על רקע מחלה ממארת של בן זוג
שוטר שמשרת במשטרה שנה אחת לפחות, זכאי להיעדר מן העבודה בשל מחלה ממארת של בן הזוג, מספר ימי ההיעדרות שלהם זכאי השוטר הינם עד 60 ימים בשנה.
היעדרות מפאת מחלת בן זוג
שוטר זכאי להיעדר מן העבודה בשל בן זוג חולה, פרק זמן שאינו יותר מ-6 ימים בשנה על חשבון מכסת ימי המחלה של השוטר.
היעדרות ביום אזכרה
שוטר זכאי להיעדר מן העבודה ביום האזכרה השנתי של קרוב משפחתו מדרגה ראשונה או במועד אזכרה אחר, לפי מנהגי דתו של הנפטר. יום היעדרותו לא ייזקף על חשבון ימי החופשה השנתית שלו.
היעדרות בגין אבל
שוטר זכאי להיעדר מן העבודה בשל אבל על פטירת קרוב משפחה על פי מנהגי דתו. משך התקופה ששוטר זכאי להיעדר בה בשל אבל, נקבעה על פי מנהגי דתו של השוטר. שוטר שנעדר בשל ימי האבל, לא ייזקפו ימים אילו על חשבון ימי החופשה השנתית שלו והוא יהיה זכאי לשכר בגין ימי היעדרותו.
היעדרות בשל תרומת איברים
שוטר זכאי להיעדר בשל תרומת איבר מגופו לצורך השתלה בגופו של נתרם או בשל תרומת מח עצם, לרבות היעדרות לשם בדיקות מקדימות או לצורך החלמה לאחר תרומה. ימים/שעות אלו הינם על חשבון המערכת.